Mot du président____________________Juin 2016

ENTENTE COLS BLANCS

Suite à la recommandation de la conciliatrice du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MESS), les cols blancs de la Ville de Montréal ont voté à 81.7% en faveur d’une nouvelle convention collective, comprenant une entente sur la restructuration du Régime de retraite des fonctionnaires de la Ville de Montréal. La convention collective était échue depuis le 31 décembre 2011 et elle se terminera le 31 décembre 2018.

Pour les fonctionnaires ayant pris leur retraite après le 1er janvier 2012, des augmentations salariales de 2% pour chacune des années 2012, 2013, 2014, 2015 s’appliqueront avec la rétroactivité s’y rattachant.  Cependant, pour les récents retraités  qui étaient en poste en 2014, 2015 et 2016, ceux-ci verront leurs cotisations au Régime de retraite augmenter de 1% pour l’année 2014, 1% pour l’année 2015 et 1% pour l’année 2016 jusqu’à leur date de retraite et ce, rétroactivement.

INDEXATION

Pour les cols blancs qui ont pris leur retraite après le 12 juin 2014, l’indexation de 0.5% ou de 1%, selon le cas, est abolie afin de rembourser leur part de déficit passé selon les exigences de la loi 15. Il n’y a eu aucune autre réduction des acquis du régime, n’oublions pas que la loi 15 rétroagit au 1er janvier 2014.

Pour les cols blancs qui étaient retraités le 31 décembre 2013 ou qui ont commencé à recevoir leur rente de retraite avant le 12 juin 2014 ainsi que ceux qui ont demandé le paiement de leur rente avant le 12 juin 2014, l’indexation de 2016 est maintenue et sera versée le 1er juillet 2016. Cependant, si une évaluation actuarielle au 31 décembre 2015 indique un déficit, l’indexation de ces retraités peut être suspendue, à compter du 1er janvier 2017 par une décision de l’organisme municipal, en l’occurrence la Ville de Montréal, selon les exigences de la loi 15.

Ce contenu a été publié dans Uncategorized. Vous pouvez le mettre en favoris avec ce permalien.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *